تطوير القيادة هو نهج منظم يهدف إلى دعم البالغين، المدربين، من أجل تحسين فعاليتهم، والتزامهم، وتحفيزهم للحصول على نتائج أفضل في تنفيذ البرامج. كما يعزز فعالية وكفاءة النظام بشكل عام، الذي ينظم المراحل والآليات العلمية والعملية، لتوفير المدربين، واختيارهم، ودعمهم، وتأهيليهم، وتدريبهم. تسلط سياسة تطوير القيادة الضوء على جهودهم، وتقيّم أدائهم، وتتابعهم بشكل مستمر سواء في قرار تجديدهم، انتهاء مهمتهم، أو تعديل مسارهم القيادي نحو أدوار جديدة، مع تحديد مسؤوليات الهياكل الكشفية المشاركة في هذا العملية.