Comité de Développement du Leadership

Le développement du leadership est une approche structurée visant à soutenir les adultes, formateurs, afin d’améliorer leur efficacité, leur engagement et les motiver à obtenir de meilleurs résultats dans la mise en œuvre des programmes.
Il améliore également l’efficacité et l’efficience globale d’un système, qui réglemente les étapes et les mécanismes scientifiques et pratiques, pour fournir des formateurs, les sélectionner, les soutenir, les qualifier et les former. La politique de développement du leadership met en valeur leurs efforts, évalue leurs performances, les suit en continue aussi bien dans la décision de  procéder à leur renouvellement, la fin de leur mission ou la modification de leur cheminement au sein du leadership vers de nouveaux rôles tout en désignant les responsabilités des structures scoutes impliquées dans ce processus.