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Renforcer l’éducation et le développement personnel des guides à travers un programme riche, stimulant et attrayant dans cette activité. Cela inclut la fourniture d’opportunités pour développer les connaissances, les compétences et les comportements des guides, ainsi que la création d’un environnement propice pour habiliter les filles et les préparer à assumer des responsabilités.
Soutenir le travail au sein de la patrouille en tant que noyau fondamental pour former l’équipe, et considérer le travail en petits groupes comme un élément de la méthode scoute qui contribue à cultiver l’esprit d’appartenance à l’équipe et à développer les valeurs de l’amitié et de la coopération.